231 e Società Partecipate..

Le società partecipate da un ente pubblico hanno l'obbligo di ottemperare a degli adempimenti in più rispetto alle analoghe aziende private, con particolare riferimento  ai reati corruzione introdotti nel D.lgs 231/01 balzati agli onori della cronaca per le recenti clamorose iniziativa della  magistratura , ma anche sempre più all'attenzione dei media e dell'opinione  opinione pubblica.

L’adempimento più importante  è quello previsto dall’articolo 1 comma 39 della legge 190/2012, che prevede la comunicazione al Dipartimento della funzione pubblica dei dati utili a rilevare le posizioni dirigenziali attribuite a persone (anche esterne alla pubblica amministrazione), senza una procedure pubblica di selezione.

CORSO QUALIFICANTE PER LA CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE DI OdV - AUDITOR - ESPERTI 231 - ROMA 10-11-12 APRILE 2013

Dando seguito al grande successo dell'edizione di Dicembre a Milano (55 adesioni) ed alle numerose richieste pervenute, abbiamo deciso di organizzare un'edizione a Roma per il 10-11-12 Aprile 2013. Sarà confermata l'assoluta eccellenza dei contenuti e dei docenti, tutti impegnati in importanti consulenze 231 e membri di prestigiosi OdV, che garantiscono un elevato livello di trasmissione del know-how pratico e di strumenti operativi, con conseguente massima soddisfazione dei partecipanti... 

CHI SI ISCRIVERA' ENTRO IL 17 MARZO, RISPARMIERA' IL 20%... 

Programma e Scheda Adesione sono disponibili alla pagina http://www.portale231.com

Incentivi INAIL per la Sicurezza sul Lavoro e l'adozione di Modelli 231

E’ stato pubblicato il Bando ISI INAIL 2012, il nuovo bando di incentivi per la sicurezza sul lavoro, per le imprese iscritte alla Camera di Commercio Industria, Artigianato ed Agricoltura.

Nell’elenco sottostante, un quadro più dettagliato del bando stesso e tutte le direttive necessarie per parteciparVi.

OBIETTIVO
Come già per i due precedenti bandi, l'obiettivo del Bando ISI INAIL 2012 è quello di incentivare le imprese per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

ATTIVITA' FINANZIABILI
- Progetti di investimento (ristrutturazione o modifica strutturale e/o impiantistica degli ambienti di lavoro, installazione e/o sostituzione di macchine,dispositivi e/o attrezature, modifiche del layout produttivo, interventi relativi alla riduzione/eliminazione dei fattori di rischio);

- Progetti per l'adozione di Distemi di Gestione Sicurezza sul Lavoro, Modelli Organizzativi 231 e di Responsabilità Sociale (adozione SGSL Inail, adozione SGSL 18001 e relativa certificazione, adozione modello organizzativo e gestionale ex D.Lgs. 231/01, adozione sistema certificato SA 8000, modalità rendicontazione sociale asseverata da parte terza indipendente).

AMMONTARE DEL CONTRIBUTO
L’incentivo è costituito da un contributo in conto capitale nella misura del 50% dei costi del progetto.
Il contributo massimo è pari a 100.000 euro.
Il contributo minimo erogabile è pari a 5000 euro.
Non è fissato un limite di spesa minimo per le imprese aventi fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale.
Per le imprese con progetti che comportano contributi pari o superiori a € 30.000, vi è la possibilità di richiedere un’anticipazione del 50% del finanziamento.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

15 Gennaio 2013 – 14 Marzo 2013 COMPILAZIONE DELLA DOMANDA ONLINE
Le imprese, previa registrazione al sito www.inail.it, avranno a disposizione una procedura informatica per l’inserimento della domanda,disponibile nell’area PuntoCliente.

Entro le date comunicate, le imprese potranno effettuare tutte le simulazioni e le modifiche necessarie per verificare che i parametri associati alle loro caratteristiche e a quelle del progetto presentato, siano tali da determinare il raggiungimento del punteggio minimo di ammissibilità per l'approvazione del progetto, ovvero 120 punti.

Parametri considerati sono: dimensione aziendale, rischiosità dell’attività dell’impresa, numero di destinatari, finalità, tipologia ed efficacia dell’intervento.

18 Marzo 2013 – CODICE IDENTIFICATIVO
Dopo tale data, le imprese che hanno compilato la domanda nei tempi prestabiliti e che hanno raggiunto o superato la soglia minima di ammissibilità, potranno accedere al sito www.inail.itper effettuare il download del proprio codice identificativo, che servirà per identificare l’azienda stessa.
E’ previsto un bonus per le aziende in cui il progetto sia realizzato con la collaborazione delle Parti Sociali.

8 Aprile 2013 – INVIO DELLA DOMANDA ONLINE
Le domande inserite, ormai non più modificabili alle quali è stato attribuito il codice identificativo, saranno pronte per essere inoltrate online.
La data e l’ora di apertura e chiusura dello sportello informatico per l’inoltro della domanda, saranno comunicate sul sito www.inail.it a partire dall’8 aprile 2013.

AMMISSIONE ALL'INCENTIVO
Entro 7 giorni dalla chiusura dell’ultima sessione di invio online, verrà pubblicato sul sitowww.inail.it l’elenco in ordine cronologico, di tutte le domande inoltrate, con evidenza di quelle collocate in posizione utile per l’ammissibilità del contributo.
Entro 30 giorni, l’impresa deve trasmettere all’Inail tutta la documentazione prevista, utilizzando la posta elettronica certificata (PEC) ed ha 12 mesi di tempo per realizzare e rendicontare il progetto.
Entro 90 giorni dal ricevimento del progetto, in caso di esito positivo delle verifiche, L’INAIL predispone tutto il necessario per l’erogazione del contributo.

Naturalmente Giancarlo D'Andrea Group è a disposizione per la tutta la necessaria assistenza
visita il nostro sito dedicato  www.consulenza-231.com/ 

Entra nel GRUPPO !

Da qualche giorno continuano a giungerci numerosi curricula di professionisti e tecnici esperti, di consulenti di direzione aziendale, che si offrono di collaborare con il nostro GRUPPO.

Naturalmente per chi come noi crede nella condivisione ,nella collaborazione multidisciplinare, nella rete, è un incoraggiante sintomo dell'interesse che la nostra nuova avventura professionale ha molte importanti possibilità di successo.

A questi si aggiungono ancora più numerose le manifestazioni di interesse da parte di gioovani, in alcuni casi giovanissimi, laureati che non chiedono altro  che di acquisire il know how e l'esperienza necessari per avviare una propria attività professionale.

                     

Giancarlo D’Andrea Group conta già numerose figure professionali, quali specialisti, tecnici e consulenti di grande esperienza e di livello nazionale in tutti i campi dell’area Sicurezza ,Qualità ,Ambiente, con particolare attenzione al Safety e Risk management.

Ma la forza del GRUPPO risiede proprio nel suo carattere interdisciplinare e nella sua filosofia collaborativa , che fa della rete e del gioco di squadra un vantaggio competitivo unico.

Quindi il GRUPPO è sempre alla ricerca di nuove collaborazioni con professionisti,tecnici e specialisti che vogliano emergere nel mondo della consulenza di direzione.

Cerchiamo:

Consulenti Senior , che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nel loro campo di specializzazione con sede a Roma e nel Centro Italia, preferibilmente.

Consulenti Junior ,over 33 anni,  giovani laureati o diplomati particolarmente ambiziosi e con la voglia di emergere ,formarsi e sperimentare le proprie attitudini acquisendo nel contempo esperienza e know how.

Offriamo :

Visibilità Nazionale nell’ambito di un GRUPPO che vuole diventare rapidamente il N. 1 nel centro Italia.

                             Sei un Professionista che lavora nel campo 

della Sicurezza ,Qualità e Ambiente ?

Sei un Consulente  
di direzione aziendale esperto ?

Sei un Giovane Laureato 
fortemente motivato ad emergere

 nel mondo della Sicurezza,Qualità ,Ambiente ?

Allora Entra nel Gruppo !

Se sei interessato invia il Tuo Profilo Professionale a

gdandrea.group@gmail.com

Auguri per un prospero 2013 “anno della sostenibilità”

Collega

se ricevi questo mio augurio per un fortunato 2013  è perché nel corso dello scorso anno  hai seguito, ti sei iscritto o hai partecipato ai convegni promossi da “Sqe Association” , di cui sono co-Presidente , in materia di Sicurezza ,Qualità , Ambiente, riconoscendoti in quella community di professionisti del settore che, nonostante la profonda crisi che vive il nostro Paese, o forse proprio per questa, credono che il futuro della loro attività professionale risieda in un continuo sforzo di aggiornamento e nell’acquisizione permanente di Know How.

Volevo informarti  che , confermare per quelli che erano presenti a centinaia al SQE Safety Day del 5 Dicembre u.s. a Roma, che proprio nel corso di questa manifestazione , la prima in Italia Certificata per la sua Sostenibilità in base alla recente norma internazionale ISO 20121 ( www.20121.it ), “SQE Association “ ha proclamato il “ 2013 Anno della Sostenibilità ” con l’intenzione di contribuire così , con tutte le sue iniziative culturali, professionali e convegnistiche del 2013 alla Ripresa e all’Innovazione del nostro Paese.

Sostenibilità e Innovazione , ne siamo fortemente convinti, sono ingredienti indispensabili per una ricetta adatta a far uscire il Paese dalla crisi e  far prosperare le nostre attività professionali.

Con questo spirito voglio augurare un prospero 2013 all’insegna della sostenibilità e dell’innovazione anche a Te e alla Tua attività professionale, siamo giunti ormai in Italia ad un giro di boa che  ci auguriamo sia proficuo per il bene comune , e perché sia effettivamente così c’è bisogno dell’impegno piccolo o grande di tutti e di ciascuno di  noi .

Il mio personale impegno sarà quello di continuare nell’attività associativa a favore di chi lavora per la sicurezza , la qualità e l’ambiente, come ormai faccio da molti anni, e nel contempo di innovare profondamente la mia attività professionale contribuendo con spirito di cooperazione alla costituzione di un Team Multidisciplinare di specialisti di livello nazionale e di giovanissimi ambiziosi , aperto a nuovi protagonisti animati dalla voglia di portare innovazione e nuove prospettive nel settore Sicurezza , Qualità e Ambiente.

Auguri di 2013 Fortunato !

Giancarlo D’Andrea

Co Presidente “SQE Association”

PS. Seguimi sul mio blog www.giancarlodandrea.it

Un 2013 Fortunato a tutti i miei amici !

Ci siamo , il 2012 se ne va, avendo provocato molti danni a chi lavora esercitando con passione , correttezza e dignità la propria professione.

Per la verità , da buon superstizioso,  non mi aspettavo gran chè da un anno bisestile e non ho mai nascosto la mia voglia di vederlo passare in fretta.

2012: Più tasse e meno lavoro!

Così si è caratterizzato l’anno che se ne và ,  se volessimo utilizzare il linguaggio della prossima campagna elettorale.

Se è vero però che le crisi rappresentano anche un’opportunità, allora , in contro tendenza con tutto, voglio augurare ai miei amici di prendere decisioni proprio in queste ultime ore di quest’anno critico, di prendere decisioni per il futuro di ognuno di voi , non i soliti buoni propositi, ma decisioni che segnino in modo positivo il vostro futuro perché sia più fortunato, più prospero e pieno dei successi che sperate di conseguire.

Fate come me, scrollatevi di dosso tutto ciò che ha segnato negativamente quest’anno, e raccogliete tutte le vostre forze per costruire un futuro migliore a partire dai prossimi giorni: io ho deciso di avviare una nuova attività professionale, nel 2013 riunirò tanti brillanti giovani professionisti , oltre quelli che già collaborano con me , per costruire un team multidisciplinare basato sulla condivisione di know how e di esperienze ,  per l’alta consulenza aziendale in materia  di Sicurezza , Qualità , Ambiente , insieme daremo vita al “ Giancarlo D’Andrea Group “…..naturalmente i vostri preziosi suggerimenti e i consigli degli amici saranno i benvenuti !

Questo è il mio sogno per il 2013 , a voi tutti cari amici miei vi auguro di realizzare il vostro sogno e di conseguire successi oltre ogni aspettativa.

Buona Fortuna e buon 2013 cari amici miei  !

Giancarlo D’Andrea

Buon Natale a chi lavora per la sicurezza sul lavoro !

Colleghi,

il 2012 ,un anno difficile per il nostro Paese, per il lavoro che manca e per le imprese che soffrono la crisi economica, sta per finire….molti di noi , professionisti , consulenti, RSPP e formatori ,diranno a giusto titolo FINALMENTE !

Si ,perché il 2012 ha visto un progressivo abbassamento della guardia in materia di sicurezza sul lavoro con conseguenze gravi per le vite umane perdute in gravi infortuni , per le malattie professionali che registrano un preoccupante aumento e per le nostre attività professionali che subiscono la stretta prodotta dalla crisi e dal restringimento della base produttiva.

Naturalmente ora saranno giorni di scambio di auguri, di propositi per il futuro, ma siamo certi che nessuno si ricorderà di noi, quelli che ogni giorno lavorano per la sicurezza sul lavoro !

Per questo vogliamo farlo noi , vogliamo dirvi grazie per quello che fate per il Paese, per i lavoratori e per gli imprenditori: un grazie particolare perché continuate a studiare, ad aggiornarvi, e lavorare con passione anche in momenti in cui i riconoscimenti e le soddisfazioni morali e materiali sono rare.

A tutti voi colleghi, e ai vostri cari , un Buon Natale e un caloroso augurio per un 2013 più fortunato e sicuro per chi lavora ogni giorno per la sicurezza sul lavoro, convinti che stiamo concretamente contribuendo , ogni giorno, alla rinascita dell’Italia , il Paese che amiamo !

Giancarlo D’Andrea

FederFormatori