Il 9 Agosto 2012 è entrato in vigore il D.Lgs. n. 109/2012
(pubblicato sulla G.U. n. 172 del 25/07/2012) che ha introdotto nel D.Lgs.
231/01 l'art. 25-duodecies "Impiego di cittadini di paesi terzi il cui
soggiorno è irregolare":
«D.Lgs. 231/10, art. 25-duodecies - Impiego di cittadini di paesi terzi il cui soggiorno è irregolare
«D.Lgs. 231/10, art. 25-duodecies - Impiego di cittadini di paesi terzi il cui soggiorno è irregolare
1. In relazione alla commissione del delitto di cui all'articolo 22, comma 12-bis, del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286, si applica all'ente la sanzione pecuniaria da 100 a 200 quote, entro il limite di 150.000 euro.»
In pratica viene estesa la responsabilità agli enti, quando
lo sfruttamento di manodopera irregolare supera certi limiti stabiliti, in
termini di numero di lavoratori, età e condizioni lavorative, stabiliti nelDlgs
286/98, il cosiddetto "Testo unico dell'immigrazione".
Asso231 ha
realizzato una "proposta di Protocollo" diretto a programmare
la formazione e l'attuazione delle decisioni degli Enti in relazione al reato
in questione, così come previsto dall'art. 6, comma2, lett. b) del Dlgs 231/01.
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